Che peccato! Oggi troppe aziende sono costrette a chiudere. Spesso però i problemi provengono più dall’interno, da come l’azienda è gestita, piuttosto che da fattori esterni. A mancare non sono le abilità ma quelle competenze richieste per operare in un mondo profondamente cambiato e fortemente accelerato.

La competitività oggi si gioca soprattutto sul valore del capitale umano. L’investimento più importante che tu possa fare consiste proprio nel valorizzare e far crescere le competenze del tuo team.

L’economia della conoscenza genera processi di innovazione permanente, che richiedono alti livelli di formazione, capacità di apprendimento continuo, competenze particolari per modernizzare, far progredire e arricchire la tua impresa.